Prefeitura Municipal de Jundiá do Rio Grande do Norte, a qual tem como Gestor o Sr. José Arnor da Silva concede o reajuste salarial aos professores do município de 15%.
A medida ajusta os salários dos professores efetivos do município.
Prefeitura Municipal de Jundiá do Rio Grande do Norte, a qual tem como Gestor o Sr. José Arnor da Silva concede o reajuste salarial aos professores do município de 15%.
A medida ajusta os salários dos professores efetivos do município.
Jundiá recebeu na última terça-feira 23 de abril, Rose representante da AGN – Agência de Fomento do Estado do Rio Grande do Norte, para uma visita aos Microempreendedores do município, com orientações sobre o crédito aprovado. O encontro ocorreu na Sala do Empreendedor do SEBRAE, localizada no centro do município.
#saladoempreendedor
A Prefeitura Municipal de Jundiá, por meio da Secretaria Municipal de Administração, inaugurou na manhã de hoje (30/11) as 10:00hs, a Sala do empreendedor, em parceria com o SEBRAE.
A Sala do Empreendedor é um mecanismo criado pela Lei Geral da Micro e Pequena Empresa para ajudar os municípios a desburocratizar o atendimento ao empreendedor local, com a intenção de estimular a formalização de negócios – no espaço, o empreendedor encontra tudo o que precisa em um só lugar, podendo realizar abertura, alteração e baixa de sua empresa, pagamento de impostos, além de muita informação e capacitação para crescer. O principal objetivo é desenvolver, potencializar e fomentar o ambiente de negócios no município de Jundiá, tendo como foco os pequenos negócios e os microemprendedores individuais.
A Prefeitura Municipal de Jundiá, por meio da Secretaria Municipal de Finanças, efetua o pagamento do salário dos servidores efetivos, comissionados e contratados referente ao mês de Janeiro.
Valores foram creditados hoje (28/01), de acordo com o setor de cada servidor. Isso mostra o compromisso mantido pela prefeitura, valorizando os servidores, Com o pagamento dos salários, mais uma vez dentro do mês trabalhado.
A gestão mostra a importância que os servidores públicos tem para o bom funcionamento da Administração Municipal, além de injetar dinheiro na economia local.
Durante esses 200 dias, a gestão vem atuado no fortalecimento de atendimento público, realizando ações e dando continuidade aos trabalhos.
No inicio deste ano, inauguramos uma academia de saúde, no Distrito de Lajedo Grande e uma quadra de esportes, na comunidade quilombola de Arisco dos Pires. Houve uma entrega de uma van 0km para a saúde e entrega de tablets para os agentes de saúde, com o objetivo de fortalecimento do atendimento a população.
Durante esse período de 200 dias, a gestão buscou cada vez mais fortificar as ações públicas em todos os setores, principalmente na saúde por causa da crise sanitária que assola ao mundo inteiro, a pandemia do coronavírus (covid-19).
Ações sociais, ações de saúde e de educação foram realizadas ao longo deste período, pois o trabalho não parou. Na agricultura, houve entrega de sementes e cortes de terras, não deixando de contribuir para o fortalecimento na produção rural em nosso município.
Também, houve o fortalecimento do setor cultural, onde o município está promovendo uma produção editorial com os artistas locais. A criação do plano municipal de cultura e a restruturação da política cultural, vem sendo realizados ao longo da nova gestão.
Dando continuidade nas ações, a gestão busca cada vez mais fortalecer o setor público em geral do município, melhorando a qualidade nos serviços.
1. Entrega de uma van 0k para a saúde.
2. Inauguração da Academia de saúde de Lajedo Grande.
3. Plantações de mudas para o paisagismo do antigo lixão.
4. Inauguração da UBS de Jundiá dos Moreiras.
5. Inauguração da Quadra de Esportes de Arisco dos Pires.
6. Cortes de terra para plantio.
7. Entrega de sementes aos agricultores.
8. Início da vacinação contra a covid-19.