Atribuições da Secretaria

• a) Centralizar as atividades do sistema municipal de administração;
• b) Coordenar e orientar a modernização administrativa, visando à racionalização, simplificação, agilização e atualização estrutural e funcional dos diversos órgãos da administração do Município;
• c) Proceder no âmbito do seu órgão a gestão e o controle financeiro dos recursos orçamentários previstos na sua Unidade, bem como os recursos humanos e materiais existentes em consonância com as diretrizes e regulamentos emanados do Chefe do Poder Executivo;
• d) Formular critérios e realizar a avaliação do desempenho dos servidores municipais, considerando a responsabilidade, a pontualidade, a produtividade, a probidade e a eficiência na execução de suas tarefas;
• e) Promover a melhoria do serviço público através da capacitação permanente dos servidores municipais;
• f) Promover a lotação e relotação de servidores no interesse da melhoria dos serviços públicos municipais;
• g) Promover o controle e acompanhamento crítico da folha de pagamento de pessoal;
• h) Coordenar as atividades de cadastramento e licitação para aquisição de bens e contratação e realização de obras do Município;
• i) Promover o planejamento global do município em consonância com as diretrizes do planejamento micro-regional, estadual, regional e federal;
• j) Promover e coordenar articulações entre os Órgãos da Prefeitura e outras esferas do governo, bem como de representações da sociedade civil no interesse da integração de ações metropolitanas;
• k) Formular estratégias, normas e padrões e operacionalização, avaliação e controle das ações no âmbito da Prefeitura;
• l) Desenvolver e detalhar projetos prioritários;
• m) Exercer outras atividades designadas pelo Prefeito.